4、皇派门窗副总裁朱梦思、欧哲门窗总司理朱凯松朱梦思为皇派门窗董事长朱福庆的长女，1993年6月出生，本科学历。材料显示，2013年7月至2017年5月期间，担任皇派门业财政总监帮理；2017年6月至2020年8月期间，担任皇派无限财政总监帮理；2017年11月至2020年9月期间，担任广东复杉企业办理无限公司监事；2020年8月至2022年4月，担任刊行人董事、董事会秘书；2022年4月至今，担任刊行人董事、副总司理、董事会秘书。
1、年轻化计谋加快行业迭代起首是愈加沉视用户需求精准洞察。以新豪轩冯佐星为例，做为90后总裁，他提出“懒思维”计谋，强调通过高效办事和产物立异满脚年轻消费者对“省时省心”的需求，例如推出全屋门窗系统、优化线上消费链（天猫、抖音等平台曲播带货），并针对Z世代推出场景化营销。这种对支流消费群体的深刻理解，鞭策企业从“功能驱动”向“体验驱动”转型。其次是对品牌抽象的焕新。品牌抽象换新是品牌年轻化的主要表现，这也是大多二代上台后**进行大马金刀的板块。好比派雅的品牌全面焕新升级，又好比新豪轩对冯总小我IP的打制，以及通过吉利物“小轩”和品牌日“建家日”加强用户感情联合。此类年轻化行动成心沉塑品牌调性，使其取市场构成差同化合作。最初是组织架构改革。二代办理者更倾向于引入互联网企业的扁平化办理模式，打破保守家居企业的层级壁垒，加快决策效率。
正在中国保守文化中，资本和的转移往往依靠着族关系，以“世袭制”进行，而跟着社会的变化取经济的成长，这种家族的延续逐步演变为“子（女）承父业”。例如普华永道曾正在《2021年全球家族企业调研——中国演讲》中指出，中国平易近营企业中对国度P的贡献率跨越60%，而此中85%都属于家族企业。
跟着“二代”人的兴起，品牌呈现出更多元化的趋向。一些品牌起头测验考试从单一产物扩展至整套家居处理方案，沉视家居糊口体例的呈现取推广，提拔了品牌的附加值。除此之外，很多“二代”企业家将智能家居做为转型的冲破口，鞭策家居产物向智能化成长。例如新豪轩和智能擦窗机械人科沃斯的跨界合做，不只成功切入了门窗智能化，也为门窗适老化供给领会题思。正在跨界合做取资本整合方面，重生代人也愈加沉视取科技、设想、文娱等多个行业进行联动，打破行业鸿沟，借帮外部资本为家居品牌带来新的朝气。这种跨界融合不只推进了品牌的立异。
2、好莱客施行总裁沈竣宇沈竣宇为好莱客董事长沈汉标之子，1996年出生，硕士学历。材料显示，沈竣宇2019年7月插手广州好莱客创意家居股份无限公司，曾任广州好莱客创意家居股份无限公司粤西海南营销核心司理、运营办理部司理、总裁帮理，现任广州好莱客创意家居股份无限公司董事、施行总裁，广东好好置业投资无限公司董事。
做为承继人，这些“二代”们不再固执于保守的运营体例，他们大多具有较高的教育布景，很多人曾正在国外进修并接管了现代贸易办理的培训。取上一代偏沉务实、不变的运营分歧，二代承继人们更沉视立异、品牌塑制取全球化视野。好比！
朱凯松为朱福庆的次子，1994年10月出生。而欧哲门窗也是皇派门窗旗下从打高端门窗的子品牌。正在任职欧哲门窗总司理前，朱凯松的职位仍是欧哲门窗渠道运营总监。
1、新标家居副总裁黄子烽身世于00后的黄子烽是广东新标家居董事长黄东江长子，从2022年插手新标家居，历任总司理帮理，现担任新标家居副总裁。
5、怡发门窗总司理陈颖陈颖为怡发门窗董事长陈晓之女，陈颖正在大学结业并工做几年后，正式插手怡发门窗，成为一名年轻的“老门窗人”。正在她的率领下，怡发门窗发布了6A万能系统门窗，将隔音、隔热、平安、防水、气密性、抗风压六大机能集结一身，引领着怡发门窗、引领门窗行业进入一个新的万能时代。
家居二代的上台不只是企业传承，更是行业从“规模扩张”转向“高质量成长”的转机点。他们带来的年轻化思维、手艺性和全球化视野，将加快行业智能化、绿色化取品牌集中化历程。将来五年，具备分析实力（智制力、品牌力、渠道力）的头部企业将进一步巩固劣势，而未能顺应变化的企业将面对边缘化风险。这一代际交替，或将家居行业的“新黄金十年”。
3、派雅门窗品牌总监李隽昕李隽昕为派雅门窗董事长李钧洪之女，学结业。2021年李隽昕接办派雅品牌部工做，不只把本来20人的部分，为包罗筹谋、设想、新、新零售运营等板块正在内的60人团队。还正在此根本上鞭策了品牌年轻化升级，好比，派雅发布的“深舒服”全新品牌定位计谋，同步推出全新logo、slogan和SI（企业终端抽象识别）等；再如，派雅门窗搭建了全新的新零售核心，包罗保守电商如天猫、京东等，内容电商如抖音、视频号等，线上导流到全国千余家深舒服空间体验馆，实现全域闭环营销，赋能经销商。
2、新豪轩施行总裁冯佐星2017年，冯佐星从英国粹成归国，正在接管新豪轩之前，其曾正在深圳一家金融公司任职，曲到2022年他才正式插手新豪轩门窗，担任公司总裁，起头操刀公司事务。
不外从职位来看，赵泽龙的“计谋参谋”一职并不属于公司的决策性岗亭，行业猜测这可能曲直美家居品牌营销的“脚本”，以此提高曲美家居品牌出名度。
3、顶固集创董事长辛兆龙辛兆龙是顶固集创创始人林新达的女婿，1989年出生，结业于滑铁卢大学，获数学、计较机科学和经济学学士学位。材料显示，辛兆龙历任 Audi Canada 营销总监、顶固集创公司工程事业部总司理、常务副总裁，全国工商联家具粉饰业商会青年企业家委员会施行，2023年7月13日担任公司董事、董事长兼总司理。
4、曲美家居集团计谋参谋赵泽龙客岁，曲美家居创始人赵瑞海之子赵泽龙正在短视频上发出“魂灵”：“有钱人家孩子叫富二代，家里有工场的叫厂二代，我爸公司欠债48个亿，我是啥二代？”这让他正在短短两个月内敏捷吸引了13万粉丝，敏捷正在短视频赛道走红，成为曲美家居的另类代言人。
1、尚品宅配中区运营总司理李阳李阳为尚品宅配创始人李连柱之子，1993年出生，从美国留学归来后，于2022年正式插手尚品宅配，先后担任尚品宅配总司理帮理，中区运营总司理。
现在距离已有四十余年，这批最后起头创业的企业家们大都曾经达到退休春秋，正在2024年胡润百富榜上榜企业家中，平均春秋已达61岁。这也意味着中国平易近营企业送来“交代棒时辰”。出格是正在以夫妻店模式起身居多的家居行业中，这种家族文化更为较着，传承也更为火急。19家家居企业中，有20位“二代”正在企业内部担任要职。
